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第六章 練習題

卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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人事理論形成于19世紀末20世紀初,其標志是()。

  • A、科學管理理論的誕生
  • B、決策理論的誕生
  • C、早期行為科學理論的誕生
  • D、后期行為科學理論的誕生
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人力資源是一種彈性資源,人力資源利用率卻很難確定一個極限值,這說明人力資源具有( )

  • A、時效性
  • B、可持續開發性
  • C、生產與消費屬性
  • D、能動性

簡述員工培訓的方法與類型。

人事考評中,由于時間和心理因素而引起的考評誤差,稱為

  • A、主觀好惡偏差
  • B、暈輪效應偏差
  • C、刻板印象偏差
  • D、近因效應偏差

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